Адрес: 119119 Москва, Ленинский Проспект, 42 Телефон: (495) 938-88-17, Факс: (495) 938-84-12 E-mail: profavtodor@mtu-net.ru |
|
В ФНПР прокомментировали опубликованный СМИ целевой вариант прогноза макроэкономического развития России до 2035 года, разработанный в недрах Минэкономики России.
СМИ опубликовали целевой вариант прогноза макроэкономического развития России до 2035 года, разработанного в недрах Минэкономики РФ. Согласно документу, доходы россиян смогу вернуться к уровню 2013 года только к 2022 году. Рост трудовых ресурсов может быть достигнут во многом за счет повышения пенсионного возраста, а сами пенсии в ближайшие 20 лет останутся на сегодняшнем уровне. Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова: Согласно этому документу, который попал в СМИ накануне Международного экономического форума в Санкт-Петербурге, повышение пенсионного возраста в России якобы позволит преодолеть демографический провал, пополнив армию рабочей силы, и сбалансирует бюджет Пенсионного фонда России, что позволит снизить трансферт из федерального бюджета на социальные нужды и совершить экономический прорыв. По оценкам министерства, повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин к 2035 году сократит число пенсионеров на 23%. Причем, повышение пенсионного возраста будет сопровождаться резким падением уровня пенсий по отношению к зарплате — с 35% до 22%. Ясно, что этот информационный вброс был сделан с целью очередного зондирования общественного мнения в отсутствие официальных решений. В этой ситуации ФНПР оценивает данный прогноз не просто как попытку переложить ответственность за ошибочные решения и просчёты в реализации пенсионной реформы на плечи работающих граждан, а как откровенную спекуляцию. Ведь применительно к российским условиям имеется множество проблем, до решения которых данную тему даже обсуждать преждевременно. Речь идет о низкой продолжительности жизни у мужчин и качестве здоровья работников в старших возрастах, о создании 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест, низких зарплатах и т.д. Остается незавершенной модернизация системы досрочных пенсий, в которой сегодня находятся более 10 миллионов работников. Наконец, непродуманное решение о повышении пенсионного возраста способно нарушить баланс в системе трудовых ресурсов и спровоцировать рост молодежной безработицы. В целом, предложения такого рода провоцируют развитие кризиса доверия граждан к институтам государственной власти, так как ставят под угрозу ранее достигнутые договоренности между социальными партнёрами.
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
|
12.12.2024
12 декабря 2024 года состоялось заседание Комиссии Общественного совета при Минтрансе России по вопросам транспортной безопасности и безопасности на транспорте
В работе Комиссии принял участие председатель Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Ломакин В.В. 06.12.2024
6 декабря 2024 года в Республике Башкортостан состоялся финал первого Республиканского профсоюзного конкурса профессионального мастерства «Работница-2024»
29.11.2024
29 ноября 2024 года состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В нем принял участие председатель Профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР Ломакин В.В. 28.11.2024
В г. Стерлитамаке Республики Башкортостан на линию вышел троллейбус, празднично оформленный в честь 105-летия Общероссийского Профсоюза транспортников и дорожников
23.11.2024
21 ноября 2024г. в Уфимском автотранспортном колледже прошел ежегодный конкурс студентов средних профессиональных образовательных учреждений Республики Башкортостан на знание Правил дорожного движения.
Он был посвящен 105-летию Отраслевого Профсоюза РОСПРОФТРАНСДОР. 22.11.2024
В Правительстве Тамбовской области 21 ноября 2024 года провели награждение победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности 2023».
14.11.2024
В Тамбовской областной организации профсоюза прошла Отчетно-выборная конференция.
Председателем ТОП вновь избран Кораблев Н.П. |