Профком требует выплаты долгов по заработной плате и полного расчёта с работниками, высвобождаемыми в связи с ликвидацией предприятия. Сумма трехмесячной задолженности по заработной плате перед работниками составляет почти 20 миллионов рублей. 

По информации http://arhangelsk.bezformata.ru/listnews/rabotniki-likvidiruemogo-v-arhangelskoj/11737582/ председатель первички Павел Воробей, 4 июня 2013 года 300 работников предприятия будут уволены в связи с ликвидацией предприятия. По трудовому законодательству, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения. Однако на сегодняшний день перед работниками существуют долги по заработной плате. Последний раз она была выплачена в феврале. Кроме того, ряд уже уволившихся сотрудников также не получили полного расчета. При этом бухгалтерия предприятия не выдаёт им справки о задолженности по заработной плате с тем, чтобы бывшие работники СПАТП не смогли обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав. Таким образом, нет уверенности в том, что при массовом сокращении коллектива в связи с ликвидацией предприятия, работники предприятия получат все причитающиеся выплаты. 

На встрече с коллективом предприятия, организованной профсоюзным комитетом, представители администрации Северодвинска, правительства Архангельской области и городской прокуратуры прояснить ситуацию так и не смогли. Представитель администрации предприятия — главный инженер Михаил Новосельцев пояснил, что на данный момент руководство предприятия не видит, где взять деньги на покрытие зарплатных долгов, надеясь рассчитаться с работниками после продажи имущества. 

По словам Татьяны Павловой, помощника прокурора Северодвинска, с начала 2013 года прокуратурой города рассмотрено более 90 заявлений от работников СПАТП о взыскании заработной платы. По всем заявлениям проведена проверка, направлены исковые заявления в суд о взыскании зарплаты. Все решения суда удовлетворены. Каких-либо других правовых рычагов воздействия на администрацию предприятия нет. 

По мнению заведующего отделом правовой защиты Центрального Комитета отраслевого профсоюза Евгения Чумаевского, который также присутствовал на встрече, нет уверенности в том, что после продажи имущества предприятия денег хватит на погашение задолженности по заработной плате. «Кроме того, условия трудовых договоров, которые новые перевозчики навязывают работникам, содержат многочисленные нарушения трудового законодательства и Федерального отраслевого Соглашения по автомобильному транспорту», — отмечает он. 

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ